렉라자2 오스코텍 내부는 시끄럽지만, 그래도 꾸준히 갈길 가는 제약기업 오스코텍 홈페이지 바로가기https://oscotec.co.kr/ 주식회사 오스코텍 - Translating science into medicine(주)오스코텍oscotec.co.kr ⚖️ 이슈 분석 및 대응: 지배구조 갈등, '노이즈'인가 '펀더멘털 훼손'인가? **'지배구조 갈등'**부터 피하지 않고 정면 돌파해 보겠습니다.최근 오스코텍은 창업주의 별세 이후 경영권 승계 과정이나 이사회 구성을 두고 내부에서 잡음이 흘러나오고 있는 게 사실입니다. 주주들 입장에서는 "아니, 지금 물 들어오는데 노를 저어야지 왜 지들끼리 싸우고 있어?"라는 불만이 터져 나올 만하죠.🏛️ 경영권 리스크의 실체: R&D가 멈출까?일반적인 바이오 벤처 기업에서 오너 리스크나 지배구조 이슈가 터지면 치명적입니다. 왜냐하.. 2026. 2. 8. 유한양행: '정직한 기업'에서 '렉라자' 신화와 혁신 신약으로 글로벌 제약바이오 기업 우리가 알고 있는 제약 회사를 넘어, 상상 이상의 글로벌 신약 개발 기업으로 대변신을 꿈꾸는 유한양행에 대해 이야기해볼까 합니다. '유한양행' 하면 정직하고 신뢰성 높은 회사로 유명합니다. 하지만 유한양행은 단순히 좋은 약을 만드는 것에 만족하지 않고, '인류의 건강한 삶'을 위한 혁신적인 로드맵을 그리고 있습니다. 유한양행은 '인류의 건강을 위해 최고를 창조하고 사회에 공헌한다' 는 비전을 가지고 미래를 향해 나아가고 있습니다. 급변하는 제약바이오 산업 환경과 기술 발전 속에서, 유한양행은 이러한 변화를 위기가 아닌 기회로 삼아 새로운 성장 동력을 확보하고 있습니다. 혁신 신약 개발, 오픈 이노베이션, 그리고 ESG 경영 선도라는 세 가지 핵심 축을 중심으로 미래 제약바이오 산업의 패러다임을 혁신.. 2025. 9. 10. 이전 1 다음